О проекте

Мы забираем вакансии из ATS компаний и ничего с ними не делаем

jobwire — лента вакансий в крипте, собранная напрямую из Greenhouse, Lever и Ashby. Не из других досок объявлений, не из рассылок, не из телеграм-каналов. Из того самого ATS, куда компания нажала «опубликовать».

30 мин
интервал опроса ATS
9 ч
медианная задержка публикации
1 707
открытых вакансий от 32 компании

Откуда данные

У Greenhouse, Lever и Ashby есть публичные API карьерных страниц. Мы держим список компаний, у каждой знаем идентификатор в её ATS и раз в полчаса спрашиваем у API, что там сейчас опубликовано. Всё, что приходит, попадает в ленту как есть: заголовок, компания, локация, текст описания — на английском, ровно так, как их написала компания.

У каждой вакансии мы храним две метки времени: когда она появилась в ATS икогда её увидели мы. Разница между ними — наша задержка, и она напечатана на каждой строке ленты. Если однажды она станет большой, вы это увидите раньше, чем мы напишем об этом пост.

Вакансия, которой нет в официальном ATS компании, — главный признак поддельного объявления в крипте. Поэтому источник у нас указан на каждой строке ленты, а не мелким шрифтом внизу страницы.

Почему быстрее

Другие доски берут данные из тех же самых ATS, но обходят их раз в сутки, а иногда реже — и добавляют своё время на модерацию. Отставание в 1–3 дня для позиции, куда за первые сутки приходит несколько сотен откликов, — это разница между «вы в начале очереди» и «вакансию уже закрыли».

Чего мы не делаем

Что дальше

Фильтры и поиск по ленте, зарплаты с явной пометкой «указана работодателем» или «оценка», страницы компаний, панель наблюдений у каждой вакансии и флаги условий найма: нанимают ли вне US/EU, контракт или штат, платят ли в крипте. Закрытые вакансии останутся на сайте с пометкой, а не исчезнут.

Список компаний пополняется по запросам. Если у компании есть Greenhouse, Lever или Ashby — напишите, добавим.